Кейл Ресслер и Джуди Томпсон — создатели необычной философии организации работы, ROWE. Они предлагают оценивать сотрудников компании исключительно по их эффективности, только по тому, как человек выполняет свою работу.
У философии ROWE есть лозунг, который кажется немного странным:
| Нормально пойти в магазин среду утром, во вторник днём сходить в кино, а четверг после обеда поспать. | |
Традиционная система «с восьми до пяти» устарела — зачем насиловать психологию человека его привязкой к рабочему месту? Ваше время принадлежит только вам — главное, чтобы работа была сделана. Работа — это дело, а не место.
В ROWE любая встреча необязательно — каждый имеет право спросить, зачем и для чего его приглашают. Для сотрудников нет гибкого графика — их график просто отсутствует.
У любой задачи есть цель в виде чётко описанного результата и сроков. Всё остальное не важно — каждый делает своё дело и не стыдит другого, при этом делая видимым промежуточные результаты работы.
При должном уровне ответственности философии ROWE позволяет практически забыть о рабочем напряжении и чувстве недовольства.
|